今回のテーマは「安心して就労するための準備」です。

前回は自分が心配なことでしたが今回は会社が心配しそうなことを取り上げ、どうやったら心配ないと思ってもらえるかを考えました。

人それぞれ弱みはあっても対処方法を知っていれば弱みではなくなるし、JNや実習で実績を積んで自分でも心配ないと言い切れるくらい自信をつけていけるといいですね(^▽^)/

そのためには体調管理をしっかりして安定した来所が必要になってきます。心と身体のバランスを把握して、ストレス解消できる工夫をたくさん見つけていきましょう！！

今回のテーマは「就労での心配事に対処する方法を身に付けよう」です。

皆さんには就労するにあたり心配な点を考えていただき、JNの訓練でどうすればよいのかを発表していただきました。

そして講師の方からは、仕事をしていく上で納得いかないことや断り辛いことがあるかと思いますが、そんな時の対処法なども教えていただきました。

『正確に、早く（要領よく）、丁寧に』やるということは、どんな仕事にでも通じることですので、JNでの作業や当番を行う時にも意識して取り組んでいけたらスキルアップにもつながると思います！年末の休みを利用して自分のJNでの実績をとりまとめていただき、ぜひ来年に活かしてくださいね(o^―^o)

今回のテーマは「自分のアピールを作ろう」です。

宿題では先月のセミナーで確認した目標シートをもとに、スタッフと相談しながら手直しをしていただきました。どんな目標であれ、それが出来たか出来なかったかは意識して取り組めるかどうかにかかってきますね。普段のJNでの活動での日々の記録にも目標を取り入れてぜひ活かして行きましょう！

仕事の場でアピールできる長所・短所の話もしていただきました。短所も長所になり得ますので、具体的にアピールできるようにJNや実習などで実績をたくさん集めていけるといいですね(^▽^)/

10月のセミナーのテーマは「目標を達成するってどういう事？」です。

9月のセミナーでは自己評価を考えた後、スモールステップを立てて実行してみることが宿題でした。

今回はまず実行したスモールステップを発表し、実行してみてどう思ったかまで考えてみました。

目標を達成できると嬉しいですが、なかなかうまく続けられないことも多いですよね。逆にストレスになってしまう場合も…。そんなときは応援してくれる人にも話して評価してもらうことはいい方法だなと思いました(*^-^*)

ジョブネットでは日報を書いてその日の自分を振り返るようにしています。スタッフも読んでいますので、日報にぜひスモールステップを書いてみてください!(^^)!